เรื่องพนักงานที่ไม่รู้จะถามใคร วานพี่วาฬได้เลย
พี่วาฬคือผู้ช่วย AI ด้าน HR และกฎหมายแรงงานใน LINE สำหรับเจ้าของ SME และทีม HR ถามเรื่องเลิกจ้าง ค่าชดเชย วันลา OT หรือทดลองงาน ได้คำตอบภายในไม่ถึงนาที ทุกคำตอบผ่านการตรวจก่อนส่ง และเรื่องซับซ้อนส่งต่อผู้เชี่ยวชาญตัวจริงได้
- ฟรีช่วงเปิดทดลอง
- ไม่ต้องผูกบัตร
- ไม่ต้องใช้ชื่อจริงของพนักงาน
วาฬ (น) HRเรื่องคนในบริษัท มักเกิดขึ้นตอนที่ไม่มีใครให้ถาม
ค่าปรึกษาแพงเกินเรื่อง
คำถามง่าย ๆ อย่างวันลาหรือการจ่ายค่าจ้าง ไม่คุ้มที่จะจ้างที่ปรึกษาครั้งละหลายพันบาท แต่ถ้าไม่ถามก็ไม่แน่ใจ
ข้อมูลในเน็ตขัดกันเอง
ค้นเจอทั้งกระทู้ กลุ่ม Facebook และบทความเก่า ๆ ที่กฎหมายเปลี่ยนไปแล้ว ไม่รู้ว่าข้อไหนใช้กับเคสของเราได้จริง
พลาดครั้งเดียว กลายเป็นคดี
เลิกจ้างผิดขั้นตอน หรือคิดค่าชดเชยไม่ครบ อาจต้องจ่ายทั้งค่าชดเชยและค่าเสียหาย เรื่องเล็กจึงควรเช็กก่อนลงมือ
วาฬ (น) HR
พิมพ์เล่าแบบที่พูดกันปกติ ได้คำตอบที่เอาไปทำต่อได้เลย
ไม่ต้องรู้ศัพท์กฎหมาย เล่าเหตุการณ์เหมือนเล่าให้เพื่อนฟัง พี่วาฬจะตอบเป็นลำดับเดิมทุกครั้ง
- 1คำตอบตรง ๆ ก่อนบอกเลยว่าทำได้ไหม ต้องจ่ายเท่าไหร่ ไม่อ้อมค้อม
- 2ขั้นตอนที่ควรทำต่อ3–5 ข้อ เพื่อปิดความเสี่ยงที่เจ้าของกิจการมักมองข้าม
- 3บอกว่าเมื่อไรควรให้ผู้เชี่ยวชาญดูถ้าเคสมีรายละเอียดเฉพาะ พี่วาฬจะชวนส่งต่อ ไม่ปล่อยให้เดาเอง
วาฬ (น) HR
เคสซับซ้อน พี่วาฬส่งต่อให้ผู้เชี่ยวชาญตัวจริง
มีการขู่ฟ้อง เลิกจ้างหลายคนพร้อมกัน พนักงานต่างชาติ หรือเรื่องคุกคามในที่ทำงาน พี่วาฬจะไม่ฟันธงเอง แต่ชวนส่งต่อให้ผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงานดูให้ หรือแตะ "ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ" ในเมนูได้เลย
- 1ตอบรับคำเดียว เรื่องถูกส่งต่อทันทีไม่ต้องกรอกฟอร์ม ไม่ต้องเล่าใหม่ ผู้เชี่ยวชาญเห็นบทสนทนาเดิม
- 2ได้ใบรับเรื่องพร้อมเลขเรื่องอ้างเลขนี้ได้เวลาถามความคืบหน้า
- 3ตอบกลับในแชทเดียวกันภายในวันทำการถัดไป ลงชื่อ "ผู้เชี่ยวชาญทีมวาฬ (น) HR"
มากกว่าตอบคำถาม
อ่านสถานการณ์ ไม่ใช่แค่คำถาม
ถามว่า "เลิกจ้างได้ไหม" พี่วาฬจะถามต่อเรื่องที่คุณอาจลืมนึก เช่น ยังอยู่ในช่วงทดลองงานไหม หรือพนักงานตั้งครรภ์อยู่หรือเปล่า
ตัวเลขมาจากสูตร ไม่ใช่การเดา
ค่าชดเชยและค่าจ้างแทนการบอกกล่าว คำนวณด้วยสูตรตามกฎหมายก่อน แล้วพี่วาฬจึงอธิบายตัวเลขนั้นให้ฟัง
จำเรื่องที่คุยกันอยู่ใน 30 นาที
ภายใน 30 นาที ถามต่อได้เลยว่า "แล้วถ้าเขากลับมาทำงานล่ะ" ไม่ต้องเล่าเรื่องเดิมใหม่
ตรวจทุกคำตอบก่อนส่ง
อีกระบบหนึ่งตรวจว่าคำตอบตรงกับคลังความรู้ ไม่แต่งตัวเลขหรือข้อกฎหมายขึ้นเอง ถ้าไม่ผ่าน เรื่องจะไปถึงผู้เชี่ยวชาญแทน
ตอบได้ทุกเวลา
เรื่องพนักงานไม่รอเวลาทำการ ส่งคำถามตอนสี่ทุ่ม ก็ได้คำตอบภายในไม่ถึงนาที
ส่งต่อคนจริงเมื่อจำเป็น
เรื่องที่ไม่ควรฟันธงจากแชท เช่น มีการขู่ฟ้อง พี่วาฬส่งต่อให้ผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงาน ตอบในแชทเดียวกันภายในวันทำการถัดไป
จากข้อความเดียว สู่คำตอบที่ตรวจแล้ว
- คุณพิมพ์เล่าเหตุการณ์ภาษาที่ใช้กันปกติ ไม่ต้องรู้เลขมาตรา
- ค้นจากคลังความรู้90+ สถานการณ์แรงงานที่ผ่านการตรวจทานตรงเคส
- คำนวณตัวเลขถ้ามีเรื่องเงิน ใช้สูตรคำนวณ ไม่ปล่อยให้ AI คิดเลขเองแม่นยำ
- ร่างแล้วตรวจซ้ำเช็กว่าไม่แต่งข้อกฎหมาย และไม่แนะนำสิ่งที่เสี่ยงปลอดภัย
- ส่งคำตอบ หรือส่งต่อผ่านการตรวจก็ส่งเลย เรื่องเฉพาะส่งให้ผู้เชี่ยวชาญ
เรื่องที่เจ้าของ SME ถามพี่วาฬบ่อย
ตัวอย่างคำถามในภาษาที่คนพิมพ์กันจริง พร้อมหัวข้อที่พี่วาฬดูให้
เรื่องที่พี่วาฬไม่ได้ตอบ: ภาษี วีซ่าและใบอนุญาตทำงาน คดีอาญา ข้อพิพาททางแพ่ง ทรัพย์สินทางปัญญา และคดีที่อยู่ระหว่างพิจารณาในศาล พี่วาฬจะแจ้งให้ทราบ
คำนวณค่าชดเชยเบื้องต้น
กรณีนายจ้างเลิกจ้างโดยพนักงานไม่ได้ทำผิดร้ายแรง ใส่วันเริ่มงาน วันทำงานวันสุดท้าย และเงินเดือน ระบบจะคิดตามตารางอายุงานให้
| อายุงาน | ค่าชดเชย |
|---|---|
| ไม่ถึง 120 วัน | ไม่มีสิทธิ |
| 120 วัน แต่ไม่ถึง 1 ปี | 30 วัน |
| 1 ปี แต่ไม่ถึง 3 ปี | 90 วัน |
| 3 ปี แต่ไม่ถึง 6 ปี | 180 วัน |
| 6 ปี แต่ไม่ถึง 10 ปี | 240 วัน |
| 10 ปี แต่ไม่ถึง 20 ปี | 300 วัน |
| 20 ปีขึ้นไป | 400 วัน |
ตัวเลขนี้คือค่าชดเชยเท่านั้น ยังไม่รวมค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า ค่าจ้างวันพักร้อนคงเหลือ และค่าจ้างที่ค้างจ่าย ถ้าเลิกจ้างเพราะพนักงานทำผิดร้ายแรงตามมาตรา 119 อาจไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย ส่งตัวเลขให้พี่วาฬใน LINE เพื่อดูให้ครบทุกรายการ
คนที่ต้องตัดสินใจเรื่องคน แต่ไม่มีฝ่ายกฎหมาย
เจ้าของกิจการ SME
- ดูแลเรื่องพนักงานเองทั้งหมด ไม่มีที่ปรึกษาประจำ
- อยากเช็กให้ชัวร์ก่อนเลิกจ้าง ออกใบเตือน หรือปรับเงินเดือน
- ร้านอาหาร ร้านค้า โรงงานเล็ก คลินิก บริษัทบริการ หรือธุรกิจออนไลน์
ทีม HR และแอดมิน
- ทำงาน HR อยู่คนเดียวหรือสองคน ต้องตอบเจ้าของให้ได้
- อยากมีคนช่วยเช็กข้อกฎหมายก่อนเสนอเรื่อง
- กำลังร่างระเบียบ ข้อบังคับ หรือเตรียมเอกสารเรื่องพนักงาน
พนักงานที่อยากรู้สิทธิของตัวเอง ก็ถามพี่วาฬได้เหมือนกัน
เริ่มง่าย ๆ แค่ 4 ขั้นตอน
- เพิ่มเพื่อน @599padpaสแกน QR Code หรือค้นหาไอดีนี้ใน LINE
- อ่านข้อตกลงสั้น ๆ 3 ข้อพี่วาฬจะแจ้งตอนเริ่มแชท ว่าดูแลข้อมูลของคุณอย่างไร
- พิมพ์เล่าเหตุการณ์เล่าเป็นเรื่องราวก็พอ ไม่ต้องใส่ชื่อจริงหรือเลขบัตรของพนักงาน
- ได้คำตอบพร้อมขั้นตอนถ้าเรื่องซับซ้อน ตอบรับให้พี่วาฬโอนเรื่องให้ผู้เชี่ยวชาญได้เลย
@599padpa
สแกนด้วยกล้องมือถือ หรือแอป LINE
ในแชทมีเมนูพี่วาฬให้แตะได้เลย
สอบถามพี่วาฬเลือกหัวข้อยอดฮิต หรือพิมพ์คำถามเอง
ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญส่งเรื่องให้ทีมดูแล ได้เลขเรื่องทันที
อัปเกรดดูช่วงเปิดทดลองและแพ็กเกจสมาชิก
ติดต่อเราข้อมูลบริการทั้งหมด
เล่าเรื่องได้สบายใจ
ไม่ต้องใช้ชื่อจริง
ขอให้ไม่ใส่ชื่อจริง เลขบัตรประชาชน หรือเอกสารการแพทย์ของพนักงาน เล่าเป็นเหตุการณ์ก็ให้คำแนะนำได้
สั่งลบได้ทุกเมื่อ
พิมพ์ ลบข้อมูล ในแชท พี่วาฬจะลบประวัติการสนทนาและข้อมูลของคุณทั้งหมด
เก็บไว้เพื่อตอบให้ดีขึ้น
บทสนทนาจะถูกเก็บไว้เพื่อปรับปรุงคำตอบ ช่วงทดลองนี้ทีมงานอ่านทบทวนทุกวัน ถ้าพบว่าตอบพลาด จะแจ้งแก้ในแชทภายในวันทำการเดียวกัน
ช่วงเปิดทดลอง ใช้ฟรีทุกอย่าง
เรากำลังเปิดให้เจ้าของกิจการกลุ่มแรกใช้งาน เพื่อดูว่าพี่วาฬช่วยได้แค่ไหน ความเห็นของคุณช่วยให้พี่วาฬตอบดีขึ้น
สนใจไว้ก่อนได้: แตะ อัปเกรด ในเมนูพี่วาฬ แล้วกด สนใจแพ็กเกจสมาชิก
มีข้อสงสัย ถามได้ใน LINE @599padpa
พี่วาฬเป็นคนจริงหรือ AI?
พี่วาฬเป็นผู้ช่วย AI ไม่ใช่คน ตอบคำถามทั่วไปได้ทันที ส่วนเรื่องเฉพาะหรือซับซ้อน ผู้เชี่ยวชาญตัวจริงในทีมวาฬ (น) HR จะรับเรื่องต่อ และตอบในแชทเดียวกัน
ทำไมชื่อวาฬ (น)?
วาฬ (น) อ่านว่า "วาน" ที่แปลว่าขอให้ช่วย เรื่องพนักงานที่ไม่รู้จะถามใคร ก็วานพี่วาฬได้เลย ส่วนเนกไทสีแดงคือชุดทำงานของพี่วาฬ ใส่แล้วก็พร้อมทำงาน อ่านเรื่องที่คุณเล่าอย่างละเอียดก่อนตอบทุกครั้ง
คำตอบของพี่วาฬเป็นคำปรึกษาทางกฎหมายไหม?
ไม่ใช่ พี่วาฬให้คำแนะนำเบื้องต้นด้าน HR ที่อ้างอิงกฎหมายแรงงาน เพื่อช่วยให้คุณตัดสินใจได้ดีขึ้น ถ้าเป็นเคสเฉพาะหรือมีข้อพิพาทแล้ว พี่วาฬจะแนะนำให้ผู้เชี่ยวชาญดูให้
คำตอบเชื่อถือได้แค่ไหน?
พี่วาฬตอบจากคลังความรู้ 90+ สถานการณ์ที่ผ่านการตรวจทาน ตัวเลขเงินคำนวณด้วยสูตร และทุกคำตอบผ่านการตรวจอีกชั้นก่อนส่ง ถ้าระบบไม่มั่นใจ เรื่องจะไปถึงผู้เชี่ยวชาญแทนการเดา ช่วงทดลองนี้ทีมงานยังอ่านทบทวนบทสนทนาทุกวันด้วย
ผู้เชี่ยวชาญตอบนานไหม?
ภายในวันทำการถัดไป ทางแชท LINE เดียวกับที่คุยกับพี่วาฬ ตอนส่งเรื่องจะได้ใบรับเรื่องพร้อมเลขเรื่อง และข้อความตอบจะลงชื่อว่า "ผู้เชี่ยวชาญทีมวาฬ (น) HR" ช่วงทดลองส่งต่อได้วันละไม่เกิน 3 เรื่อง
ส่งรูป ไฟล์ หรือข้อความเสียงได้ไหม?
ตอนนี้พี่วาฬยังเปิดอ่านรูป ไฟล์ และข้อความเสียงไม่ได้ รบกวนพิมพ์เล่าเหตุการณ์ หรือพิมพ์ข้อความที่อยากให้ช่วยดูเข้ามาแทน
มีค่าใช้จ่ายไหม?
ช่วงเปิดทดลองใช้ฟรีทั้งหมด ไม่ต้องผูกบัตร แพ็กเกจสมาชิกจะเปิดหลังจบช่วงทดลอง และจะแจ้งในแชทล่วงหน้าก่อนเริ่มเก็บค่าบริการ
อยากลบข้อมูลของฉันต้องทำอย่างไร?
พิมพ์คำว่า "ลบข้อมูล" ในแชทกับพี่วาฬ ระบบจะรับคำขอและลบประวัติการสนทนาและข้อมูลของคุณทั้งหมด
Ask anytime · 24/7
มีเรื่องพนักงานค้างอยู่ในใจ
วานพี่วาฬได้ตอนนี้เลย
เล่าให้ฟังสั้น ๆ ในแชท พี่วาฬจะช่วยดูว่าควรทำอะไรต่อ และบอกตรง ๆ ว่าเรื่องไหนควรให้ผู้เชี่ยวชาญดู
สแกนเพื่อเพิ่มเพื่อน